人材紹介事業と求人広告事業を展開する企業。人材紹介事業は、国内13拠点の自社と英語案件特化の子会社、海外10ヶ国で展開する子会社を通じて、無期社員の紹介を成功報酬制で行う。求人広告事業は、バイリンガル人材向けサイト「キャリアクロス」を運営し、掲載料前課金と成功報酬を併用。海外子会社を国際人材紹介の取次機関として活用する体制。

国内では専門職や管理職の人材流動化が進展する環境下、ミドルからエグゼクティブ層およびグローバル人材を中心に市場シェア拡大を追求。海外ではアジア市場の厳しさに対し、日系企業が進出する米国など高年収市場へ注力した事業拡大による売上総利益の増加を図る方針。