大手製造業向け人材派遣・業務請負を主力とするマニュファクチャリング事業、地域密着型のエリア事業、製造業構造改革対応のソリューション事業、建設・IT技術者派遣のエンジニアリング事業、ベトナムを中心とした海外事業の5事業を展開。2026年3月期目標として売上高2,765億円、EBITDA250億円、EPS306円、国内技術職社員数を54,478名に拡大を計画。配当性向60％の株主還元方針を採用。景気変動影響を受けやすい半導体関連依存体質の改善、恒常的欠員確保、多様な人材の採用促進を重点課題とし、M&Aによる事業拡大と業務効率化を推進。