人材・組織開発コンサルティングと教育事業を展開し、組織開発Division（売上構成比約60%）、個人開発Division（同約30%）、マッチングDivisionで構成。組織開発では「モチベーションクラウド」等HRTechを用いたコンサル・クラウド事業とIR支援事業を、個人開発ではキャリアスクール事業（AVIVA、DAIEI等）と学習塾事業（SS-1、モチベーションアカデミア）を展開。海外ではシンガポール、ベトナム、タイ等に拠点。

労働力人口の減少やAI技術発展による人材獲得競争激化を背景に、企業の人的資本経営支援需要を成長機会と認識。組織開発Divisionのコンサル・クラウド事業を主力とし、診断から変革までのワンストップ支援で国内中堅・中小企業への対象拡大を推進。収益のストック化を軸に、2030年12月期営業利益150億円を目指す中期計画。