1981年設立の人材開発・組織開発コンサルティング企業。研修プログラムの著作権等の知的所有権を保有し、日本・米国・欧州・アジア・パシフィックでHRD事業を展開。2024年3月期連結売上高17億5千万円。国内ではイノベーション・イネーブル領域で他社連携による案件増を計画。米国ではライセンス案件の提案機会拡大、欧州ではSNS活用による大型受注強化を推進。中国市場からは撤退し、ASEAN・インドを中心に効率化を強化。米国オフィススペース削減（2024年7月以降）等で経費節減を実施。